Responsabilidades:
1. Auxiliar na administração e controle dos resultados da frota, apurando o faturamento realizado frente ao número de km rodados e os custos de operação, calculando a premiação do motorista, zelando pela qualidade e confiabilidade dos dados gerados.
2. Comunicar a necessidade de pagamentos de serviços não previstos para a execução do transporte, comunicados pelo motorista, para negociação do pagamento da despesa junto ao cliente.
3. Realizar os acertos das despesas extras de transporte e encaminhar o relatório para a gerência.
4. Cobrar dos motoristas o envio de formulário devidamente preenchido com todos os dados necessários.
5. Calcular o faturamento da frota, verificando se o número do conhecimento e o valor apresentado no sistema estão em acordo com a planilha do motorista.
6. Enviar os dados de motoristas terceirizados ou agregados para cadastro na seguradora, liberando-os para carregamento, após a sua regularização na seguradora.
7. Registrar as informações sobre as não conformidades operacionais no sistema.
8. Realizar a análise e tratativas das ocorrências operacionais.
9. Efetuar a emissão de RPS para liberação dos volumes que tiveram suas ocorrências solucionadas.
10. Atender e orientar os motoristas na solução de não conformidades operacionais.
11. Montar os processos indenizatórios, anexando documentações necessárias no sistema e preenchendo o recibo de quitação.
12. Executar outras tarefas correlatas, conforme solicitação do superior imediato.
Perfil desejado: Proativo, comunicativo e trabalho em equipe!
Benefícios: Plano de saúde.
Há mais de 50 anos na estrada, estamos sempre em movimento. O que faz da Patrus uma transportadora de carga fracionada que inova a cada dia e cumpre o que promete, oferecendo os melhores caminhos.
Na Patrus Transportes, acreditamos que a diversidade é a força que nos impulsiona a inovar e crescer. Estamos comprometidos em promover um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou condição física, sintam-se valorizadas e respeitadas.
Nossos programas de inclusão vão além das palavras. Desenvolvemos iniciativas que incentivam a igualdade de oportunidades e promovem a representatividade em todos os níveis da empresa. Desde programas de treinamento e desenvolvimento de talentos até parcerias com organizações dedicadas à inclusão social, estamos empenhados em criar um ambiente onde todos possam alcançar seu potencial máximo.
Junte-se a nós nessa jornada de transformação, onde a diversidade não é apenas um objetivo, mas o coração do nosso sucesso.
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