**Requisitos e funções**:
Com experiência em processos de admissão, demissão, cálculo de folha de pagamento, férias, afastamentos, abonos, rescisões, controle de férias e rescisões. Vivência com controle de documentos, elaboração de relatórios, conectividade social, E-SOCIAL, DIRF e GRRF. **Necessário experiência com ponto eletrônico, controle de benefícios, conhecimento nas regras da CLT, conhecimento intermediário ou avançado em informática.**
**Tipo de contratação**: Efetivo / CLT
**Quantidade**: 1
**Salário**: R$ 2.000,00
**Turno**: Comercial.
**Local**: Salto - SP
**Benefícios**:
Convênio médico, seguro de vida, vale alimentação, refeição no local e fretado.