Atividades a serem desenvolvidas: • Endomarketing e Comunicação Interna: o Executar campanhas de endomarketing alinhadas à cultura organizacional para fortalecer o senso de pertencimento e motivação.
o Criar e coordenar canais de comunicação interna (murais, e-mails, redes sociais) para garantir fluxo contínuo de informações.
o Desenvolver conteúdos institucionais que reforçam a identidade da empresa com clareza e consistência.
o Planejar e organizar eventos corporativos (confraternizações, workshops, datas comemorativas) para promover engajamento e integração.
• Clima Organizacional e Engajamento: o Acompanhar pesquisas de clima organizacional e sugerir ações para melhorar o ambiente de trabalho.
o Monitorar indicadores de engajamento e satisfação, propondo estratégias de melhoria contínua.
o Atuar em ações para manter e evoluir a certificação GPTW.
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D): o Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de T&D, ajustando estratégias conforme necessário.
o Facilitar e coordenar treinamentos e workshops, promovendo o aprendizado contínuo.
o Oferecer feedback contínuo sobre os resultados dos treinamentos e buscar melhorias nos processos.
o Implementar programas de integração, como gestão de portas abertas, para visitas de familiares e promover um ambiente mais inclusivo.
• Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Colaboradores: o Suporte aos gestores na gestão de desempenho, propondo melhorias e mantendo atualizada a base de dados do sistema de gestão de desempenho.
o Elaborar planos de ação para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores.
o Monitorar planos de desenvolvimento individual e gerar relatórios para tomada de decisões.
o Garantir um onboarding acolhedor e um offboarding positivo.
Requisitos obrigatórios: • Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em DHO ou Desenvolvimento de Pessoas; • Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento; • Domínio do Pacote Office; • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Facilitação de Treinamentos ou Gestão de Programas de Desenvolvimento.
• Experiência prévia com endomarketing, comunicação interna ou eventos corporativos.
Soft Skills: • Habilidades de comunicação, empatia e proatividade; • Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes públicos.
• Conhecimento em trabalhar com mídias sociais Instagram e Linkedin • Organização, criatividade e capacidade de inovar em estratégias de engajamento.
• Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes níveis hierárquicos da empresa Diferencial: Conhecimento em ferramentas de design gráfico (como Canva, Photoshop) Espanhol e/ou Inglês será considerado um diferencial Horário de trabalho: De Segunda a sexta-feira das 07h:00 às 16h:45 Observação: posição temporária com duração inicial de 06 meses, existindo a possibilidade de prorrogação por igual período.
Local de trabalho: Santo Agostinho, PE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista