Realizar manutenções preventivas e corretivas de sistemas e componentes eletromecânicos, elétricos e eletrônicos que se encontram nas viaturas e nos simuladores de treinamento. Realizar a inspeção, investigação e diagnóstico de falhas de componentes e sistemas e produzir estimativas e soluções de reparos dos respectivos componentes e sistemas. Implementar soluções de reparo, conduzir testes, inspeção final de demonstração de funcionalidade e geração da documentação de acordo com os requisitos e procedimentos da empresa. Fornecer apoio e assistência técnica ao cliente no local do cliente. Executar modificações e modernizações, aprovadas, conforme necessidade do equipamento ou sistema. Executar todas as tarefas associadas com a manutenção e reparo das viaturas, equipamentos e seus sistemas, incluindo o fornecimento de documentação e preenchimento de protocolos. Atender a todas tarefas relevantes as manutenções preventivas e corretivas e assistência técnica. Requisitos mínimos: Formação Técnico Eletrônico. Conhecimento de programação será um diferencial. Relevante experiência na área de manutenção e reparo de sistemas, equipamentos eletrônicos, elétricos, sistemas e de TI. Necessário CNH categoria B. Disponibilidade para viajar. Horário de trabalho : de segunda à sextafeira, das 07h45min às 17h, com intervalo de 01h15min, totalizando 40h semanais. Remuneração : Salário a depender da formação e experiência; VR ou VA R$ 836,00 mensais; Plano de Saúde e Odontológico UNIMED (Estendido a funcionários e seus dependentes); Seguro de Vida; VT. Etapas do processo: Cadastro na vaga; Análise de currículo; Entrevista psicológica na Gestione; Encaminhamento do perfil para a contratante; Entrevista com a contratante; Proposta de contratação; Contratação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Técnico eletrônico Empresa: GESTIONE Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CB)