# Prestar suporte a toda área de departamento pessoal, auxiliando em processos importantes como folha de pagamento, processos de admissão e demissão, administração de pessoal, benefícios e folha de ponto.
Organizar mensalmente as pastas dos funcionários com holerites assinados, controle de ponto, atestados e demais documentos; Esclarecer dúvidas dos colaboradores acerca dos direitos, deveres, regimento interno, bonificações, ponto eletrônico, dentre outras; Montar e preencher a planilha para a contabilidade com os dados da folha de pagamento, fornecidos pela lideranças; Enviar para a contabilidade os dados apurados; Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade; Conferir as guias para recolhimento de impostos da folha de pagamento; Salvar no drive os comprovantes enviados da contabilidade referente às declarações de folha de pagamento; Responsável pelo fluxo da folha de pagamento, rescisões, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; Seguir o fluxo de férias: Intenção / Provisão / Aprovação / Documentação / Divulgação Acompanhar e informar a coparticipação do plano de saúde dos colaboradores; Atuar na manutenção e atualização do cadastro de funcionários; Atuar nos fluxos de gestão de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, plano de saúde, bonificações, auxílio estudos e demais benefícios que vierem a ser implantados; Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores,, realizando os lançamentos na folha de pagamento; Apuração de horas extras, faltas, atestados, licenças e informar o saldo via relatório para os gestores.
Atuar no processo de admissão e demissão; Responsável pelo E-social no envio de eventos Controlar os prazos para avaliações de desempenho do período de experiência e informar ao recursos humanos; Controle do Livro de funcionários e suas movimentações; Controle do Bônus e suas respectivas ocorrências; Atualização de equipamentos e curso para renovação de certificados, treinamentos para atender os programas SST; Gerenciar Uniformes e EPI; Contribuir nas ações de endomarketing (Kit Retorno de férias, Kit boas vindas, Kit Aniversários, Aniversário da empresa e Confraternizações); Prestar apoio à gestão de pessoas; Comparecer à palestras, reuniões, treinamentos quando solicitado; Manter sigilo, discrição, postura, comunicação e bom relacionamento com os clientes internos e externos; Manter boa apresentação pessoal; Prestar um atendimento de excelência ao público interno; Dentre outras atividades pertinentes à função;