Especialista em Recursos Humanos
Responsabilidades:
1. Saber analisar notas fiscais, ter conhecimento tributário, entender os impostos e alíquotas;
2. Analisar e preparar documentos;
3. Conferir informações fiscais;
4. Dar sequência aos processos iniciados pelos vendedores;
5. Manter planilhas de controle atualizadas;
6. Apresentar tendências de informações através de planilhas e gráficos;
7. Realizar relatórios estatísticos por Excel, apresentados por PPT com gráficos, histogramas e estatísticas de dados diários;
8. Acompanhar a confecção de contratos e inserção em sistemas de assinatura;
9. Solicitar notas fiscais;
10. Manutenção de códigos no sistema sobre os materiais disponíveis;
11. Conferência e análise de cadastros.
Qualificações Necessárias:
1. Familiarizado com rotinas administrativas; processo de confecção e acompanhamento de cotações; processo de crédito e acompanhamento;
2. Proficiente em inglês: capacidade de se comunicar;
3. Habilidade em rotinas com Excel, PPT, Word: tabela dinâmica, gráficos, fórmulas estatísticas;
4. Já ter tido contato com softwares de apoio à gestão: TOTVS;
5. Familiarizado com dados estatísticos e análises de gráficos.
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