Buscamos candidata com vivência nas seguintes atividades:
Processos de admissão e demissão;
Apuração semanal e mensal do ponto e enviar para a contabilidade;
Acompanhamento de banco de horas, horas extras e faltas no mês dos colaboradores para fechamento;
Alinhamento da quantidade dos dias para o gestor e ele combinar o dia de folga;
Apuração do banco de horas de todos os funcionários para a quitação;
Elaboração de contrato dos colaboradores PJ e envio via Docusing;
Pedido mensal do VR e recarga de VT;
Gestão de benefícios para inclusão e exclusão;
Integração com novos colaboradores
Para isso, será necessário que tenha:
Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou área correlata;
Vivência em Departamento Pessoal;
Experiência em colaboração com escritório de contabilidade ou reporte a matriz;
Experiência em elaboração de relatório e apuração de folha de ponto;
Imprescindível ter atuado com gestão de benefícios
#J-18808-Ljbffr