Desenvolver e atualizar a descrição da vaga;
- Realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas;
- Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos;
- Documentar e fornecer relatórios de recrutamento analíticos;
- Integrar novos funcionários à empresa
- Cursando ou Formação em Recursos Humanos;
- Experiência na área, seja com recrutamento interno, seja para agências de recrutamento;
- Sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, estresse, etc.);
- Capacidade de organizar centros de avaliação de habilidades;
- Familiaridade com bancos de dados de RH, Sistemas de Rastreamento de Candidatos e Sistemas de Gerenciamento de Candidatos;
- Comunicação e habilidades interpessoais excelentes, com forte capacidade de tomada de decisão
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Salário: R$1.333,54 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)