Nível: Gerente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Disponibilidade de horário.
Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Plano de saúde, Vale alimentação Responsabilidades da posição: Gerenciar unidades de negócios Desenvolver e implementar estratégias de vendas diretas e frotistas; Gerenciar a equipe de vendas, estabelecendo metas e acompanhando resultados; Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócios; Negociar contratos e parcerias com clientes e fornecedores; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria; Participar de eventos e feiras do setor automotivo para networking; Garantir a satisfação dos clientes e frotistas, buscando soluções para eventuais problemas; Acompanhar as tendências do mercado e da concorrência; Participar de reuniões estratégicas para o planejamento de vendas; Assegurar o cumprimento das metas de vendas e faturamento.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência anterior na área de vendas diretas e frotistas Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação Habilidade em liderança de equipes de vendas Capacidade de desenvolver estratégias de vendas e atingir metas Conhecimento do mercado automotivo e concorrência Boa comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de análise de resultados e elaboração de relatórios Formação superior completa em áreas relacionadas Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários Proatividade, autonomia e senso de urgência