Nível: Sênior
Cursos de: Tecnologia da Informação
Escolaridade: Graduação - Completo
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira 08:30 às 18:00 (flexível).
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Programa de Apoio Psicológico, Programa de OnBoarding, Seguro de Vida em Grupo, Treinamentos e workshops (internos), Universidade Corporativa, Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Restaurante Interno, Kit Bebê, Ambiente descolado (vídeo game, puffs e free coffee), Auxilio Alimentação, Auxílio educação, Banco de horas, Day off no dia do aniversário, Ginástica Laboral, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico
Responsabilidades da posição:
Principais responsabilidades:
- Guiar as SQUADS dentro de um processo ágil (Scrum/Kanban).
- Identificar e mitigar os conflitos dentro de uma SQUAD.
- Facilitar as cerimônias (grooming, planning, daily, review, retrospective, tech meet, etc).
- Identificar fatores que possam resultar em impedimentos para o desenvolvimento do trabalho.
- Gerenciar os impedimentos e interferências externas levantadas pela SQUAD.
- Manter um plano de comunicação entre o time e os demais stakeholders.
- Levantar métricas e calcular indicadores das SQUADS.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Buscamos alguém com:
- Conhecimento dos frameworks Scrum, Kanban, Lean.
- Conhecimento em aplicação de métodos ágeis (Kanban, Scrum e Lean).
- Conhecimento em Management 3.0 (desejável).
- Conhecimento em aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas.
- Conhecimento em métricas ágeis (Como Lead time, Cycle time e Throughput).
- Experiência com otimização e mapeamento de processos e dependências do time e controle da cadência de entrega de ponta a ponta.
- Conhecimento em gestão de conflitos.
- Domínio sobre cultura ágil e suas metodologias.
- Comunicação assertiva e padrão de CNV.
- Experiência em liderança.