Conduzir Recrutamento e Seleção, trazendo os melhores talentos para nossa equipe.Administrar benefícios e folha de pagamento, garantindo que todos os colaboradores se sintam valorizados e bem cuidados.Implantar programas de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o crescimento constante da equipe.Atualizar e implementar as normas e regimentos internos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.Realizar Avaliações De Desempenho Que Impulsionem a Evolução De Cada Colaborador e Da Empresa Como Um Todo.Requisitos Formação (tecnólogo ou bacharel): Administração, psicologia, gestão de pessoas, recursos humanos, gestão de recursos humanos.Conhecimento: Pacote office com domínio de excel intermediário, domínio de sistema de gerenciamento de projetos.Habilidades desejáveis: Pró-atividade, comunicação efetiva, organização, concentração, análise de dados, ótimo relacionamento interpessoal e ética.Experiência: Experiência na área de recursos humanos como assistente ou analista.#J-18808-Ljbffr