**Sobre a Coplan Contabilidade**
">
Nossa empresa, Coplan Contabilidade, é um time inovador que busca criar parcerias e oferecer o melhor em atendimento e serviços. Nós nos inspiramos e impulsionamos todos os dias para realizar o nosso propósito.
">
Desafio diário
">
Nós somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Buscamos pessoas motivadas, entusiasmadas, focadas no cliente e com facilidade de aprendizado para fazer parte do nosso time.
">
Responsabilidades
">
Alguns dos nossos principais responsabilidades incluem:
">
1. Realizar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas.
">
2. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como folha de pagamento, férias, rescisão contratual e homologações no sindicato.
">
3. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados da carteira de clientes, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção.
">
4. Prestar atendimento e suporte aos clientes, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento e procedimentos.
">
5. Abrir mão de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores dos clientes da Coplan.
">
6. Preparar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.
">
7. Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional.
">
8. Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF.
">
9. Realizar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
">
10. Estimular e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.
">
11. Responder às Fiscalizações Trabalhistas, através de separação de documentos solicitados em ofício e enviar ao fiscal do Ministério do Trabalho, com objetivo de verificação de irregularidades nos clientes.
">
12. Realizar o parcelamento de débitos previdenciários, através de consulta fiscal no e-cac, a fim de verificar débitos em aberto, calcular parcelas e enviar aos clientes para pagamento e regularização.
">
13. Apoiar a gerência atuando como líder de equipe, a fim de garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes.
">
Requisitos
">
* CURSANDO Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de RH
">
* Experiência anterior comprovada na função
">
* Ser oriundo de escritório de Contabilidade.
">
* Residir de fácil acesso a Alphaville| SP
">
Habilidades e competências
">
* Conhecimentos em Legislação Trabalhista;
">
* Atendimento ao Cliente;
">
* Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social;
">
* Sistema de DP;
">
* Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, Homologações, SPED, Folha de Pagamento;
">
* Fgts Digital;
">
* DCTFWeb;
">
* E-Social;
">
* Pacote Office Intermediário;
">
Benefícios
">
* Salário R$ 3584,28;
">
* Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00);
">
* Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$ 33,00 por dia;
">
* Assistência Médica após período de experiência;
">
* Assistência Odontológica após período de experiência;
">
* Seguro de Vida;
">
* Convênio com SESC;
">
* Convênio com instituições de Ensino;
">
* Consultoria Financeira;
">
* Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;
">
* Cartão Farmácia;
">
* TotalPass;
">
* 14º Salário.
">
* Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).
">
* Day Off no mês de aniversário;
">
* Plano de Carreira;
">
* Cesta de Natal.
">
Para nós, aqui no Coplan Contabilidade, é tudo sobre crescimento profissional e o aprendizado diário.