1 – Liderar equipe de vendas
2 – Elaborar o planejamento de vendas por vendedor
3 – Realizar o acompanhamento diário da produtividade e metas individuais
4 – Elaborar o planejamento diário das rotas e pontos a serem atendedidos pela equipe de venda
5 – realizar treinamentos à equipe de venda
6 – Buscar novos canais de vendas e novos parceiros negociais
7 – Lidar com situações de conflitos e propor soluções
8 – Coordenar e supervisionar equipe de venda em “campo”
9 – Orientar operacionalmente o trabalho da equipe de venda externa, monitorando o cumprimento de metas e prazos. Responsável pela elaboração de escala de trabalho em “campo”.
* Local de trabalho: Parauapebas, PA
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
* Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos