Job descriptionO Hospital São Lucas da PUCRS faz parte de uma instituição global: a Rede Marista! Estamos presentes em mais de 80 países no mundo e somos mais de 10 mil colaboradores. No Rio Grande do Sul, a Rede Marista é composta pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS, pelo InsCer - Instituto do Cérebro, pelo Parque Esportivo, por colégios particulares e por unidades sociais.Se interessou? Se você se identificou com o nosso propósito e busca o seu crescimento e desenvolvimento profissional, vamos juntos!Main responsibilitiesResponsável pelo processo de recrutamento e seleção de pessoal de posições operacionais, seguindo os critérios pré-estabelecidos na política de gestão de pessoas, do Hospital São Lucas da PUCRS, a fim de atrair e selecionar profissionais alinhados às necessidades do cargo, valores e cultura institucional, primando pela efetividade das contratações e retenção de pessoas.Principais responsabilidades:Alinhar o perfil da vaga junto ao gestor, a partir da descrição do cargo e das competências técnico-comportamentais para posições operacionais;Realizar o processo de seleção interno e externo, através de entrevistas coletivas, individuais, provas de conhecimento técnico e avaliações comportamentais via plataforma online, prestando suporte ao gestor da vaga na tomada de decisão, quanto a escolha do candidato mais aderente ao cargo;Prestar atendimento ao gestor da vaga, orientando e esclarecendo sobre possíveis dúvidas em relação às etapas do processo seletivo e estando aberto a sugestões de melhorias, para busca de novas soluções que atendam as necessidades da instituição;Conduzir as entrevistas de desligamento acolhendo o ex-colaborador, através de uma escuta ativa e postura agregadora. Inserir os dados do formulário, na planilha de entrevista de desligamento, a fim de propiciar a análise dos motivos dos desligamentos;Orientar e acompanhar os jovens aprendizes e estagiários do setor, na execução de tarefas que visam o seu aprendizado e desenvolvimento profissional;Fazer o acompanhamento do contrato de experiência dos colaboradores (45 e 90 dias), de forma coletiva, visando facilitar a adaptação e integração deles no setor/instituição;Realizar o processo seletivo dos candidatos dos Programas Sociais (Estágios, Pessoas com Deficiência e Diversidade), orientando os envolvidos quanto a dúvidas em relação ao processo, bem como acompanhando as avaliações do contrato de experiência de PCDs e de prática supervisionada dos estagiários e jovens aprendizes;Propor oportunidades de melhoria nos processos sobre sua responsabilidade visando qualificá-los e oportunizar a efetividade das contratações e retenção dos colaboradores;Apoiar na organização e execução das ações de datas comemorativas do setor e da instituição;Requirements and skillsO que estamos buscando:Profissional com facilidade de relacionamento interpessoal, identificado com o propósito de cuidado com o colaborador e com foco em resultados.O que você precisa ter:Ensino Superior completo em Psicologia;Desejável vivência na área.Informações complementares:Vivência em hospital será um diferencial.Horário: 08h às 18hModalidade: PresencialAdditional informationFaça parte do nosso time!Somos uma instituição Marista e acreditamos no potencial dos nossos colaboradores. Incentivamos a formação e desenvolvimento profissional das nossas pessoas, através da concessão de bolsas de estudo:40% de desconto nos cursos de Graduação da PUCRS;50% de desconto nos cursos de Pós-graduação Lato Senso na PUCRS.Alguns benefícios:Estacionamento gratuito;Refeitório subsidiado;Acesso a convênio médico e odontológico;Auxílio creche;Desconto em cursos de curta duração na PUCRS;Acesso à Biblioteca Ir. José Otão, na PUCRS;Desconto nas atividades do Parque Esportivo da PUCRS;Desconto no Colégio Marista Champagnat;Espaço Cuidar HSL;Desconto nos cursos de Técnico de Enfermagem e de Instrumentador Cirúrgico na Escola Valentia.
#J-18808-Ljbffr