- Gerir a equipe através do modelo de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento comportamental e a qualificação técnica, assim como a melhoria do clima organizacional- Qualificar os processos organizacionais de sua área de atuação, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas, validando a aplicabilidade de novas tecnologias, conhecimentos e práticas, atuando como facilitador na gestão dos grupos operacionais sob sua responsabilidade e contribuindo para o desenvolvimento do grupo- Responder pelos RESULTADOS / INDICADORES dos processos sob sua responsabilidade DEFINIDOS PELA EMPRESA, monitorando-os e definindo as ações pertinentes, a fim de assegurar o atingimento dos resultados planejados- Planejar e gerir o orçamento de sua área de atuação, acompanhando a realização e gerando as ações pertinentes, visando atingir os objetivos definidos pelo planejamento estratégico.- Participar no desenvolvimento e monitoramento do planejamento estratégico da empresa, desdobrando diretrizes, implantando estratégias e ações para atingimento dos resultados propostos.