Estágio em RH (R&S) – Limppano – Queimados
Responsabilidades e atribuições
Diariamente você vai:
Objetivo do Cargo:
O estagiário de Recrutamento e Seleção atuará diretamente no suporte às atividades de recrutamento, triagem e seleção de candidatos, além de auxiliar nas demandas administrativas relacionadas aos processos seletivos. Seu papel será fundamental para garantir a eficiência e qualidade nas contratações, contribuindo para o crescimento da empresa.
Responsabilidades:
Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
Realizar triagem de currículos e primeiros contatos com candidatos.
Agendar e dar suporte durante as entrevistas com candidatos.
Conduzir entrevistas iniciais por telefone ou vídeo.
Acompanhar o andamento dos processos seletivos, garantindo comunicação clara com os candidatos.
Apoiar no envio de feedbacks aos candidatos.
Manter e organizar o banco de currículos.
Atualizar e manter registros e dados de candidatos no sistema.
Auxiliar no controle de documentação e integração de novos colaboradores.
Prestar apoio nas atividades administrativas do setor de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
Para você fazer parte do nosso Grupo de talentos, você precisa ter:
Formação:
Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável experiência anterior em estágios ou atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.
Boa comunicação verbal e escrita.
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com pressão.
Comportamentos e Competências Técnicas:
Habilidades Técnicas Esperadas:
Conhecimento básico sobre o processo de recrutamento e seleção.
Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e redes sociais.
Noções de administração de currículos e banco de dados.
Conhecimento de ferramentas do pacote Office (principalmente Excel e Word).
Habilidade para realizar triagens de currículos e selecionar perfis alinhados com a vaga.
Atitudes Comportamentais Esperadas:
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e manter os processos organizados.
Proatividade: Disposição para buscar soluções e tomar iniciativas nas atividades diárias.
Comunicação clara e eficiente: Habilidade para interagir com candidatos e equipe de forma eficaz, transmitindo informações de forma objetiva e profissional.
Responsabilidade: Comprometimento com prazos e tarefas atribuídas, sendo responsável pela qualidade do trabalho realizado.
Empatia: Habilidade para lidar com candidatos de forma respeitosa e atenciosa, criando uma experiência positiva durante o processo seletivo.
Discrição e Ética: Capacidade de lidar com informações confidenciais e seguir os padrões éticos da empresa.
Atenção aos Detalhes: Habilidade para identificar informações importantes e realizar tarefas de forma cuidadosa e precisa.
Informações adicionais
Além de um ambiente desenvolvedor, oferecemos ao nosso time:
• Bolsa Auxilio compatível com o mercado;
• Refeição No Local
• Seguro de vida;
• Vale transporte.