Responsabilidades:
1. Conferir documentos para admissão;
2. Solicitar liberação/encaminhamento de exames em geral;
3. Realizar cadastro na intranet e Metadados;
4. Solicitar os acessos;
5. Realizar o tratamento de Ponto Eletrônico;
6. Recolher assinatura na integração de novos colaboradores;
7. Prestar apoio na área de benefícios, como: incluir, excluir, fazer o rateio e fazer os lançamentos na folha;
8. Auxiliar os analistas nas demais rotinas de departamento de pessoal;
9. Dar apoio aos profissionais da Administração de Pessoal em suas atividades;
10. Realizar atividades correlatas solicitadas pelos gestores imediatos;
11. Seguir todos os preceitos de segurança, saúde e meio ambiente;
12. Seguir e respeitar todas as políticas, normas e procedimentos da empresa.
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