Gerente Empresarial de Escritório JurídicoObjetivo da posição:O gestor empresarial de um escritório jurídico desempenha um papel crucial para o sucesso e a eficiência do negócio. Suas funções abrangem diversas áreas, desde a administração do escritório até o desenvolvimento de estratégias de crescimento.
Principais funções:
Gestão administrativa e financeira:
Supervisionar as operações diárias do escritório, incluindo gerenciamento de documentos, controle de estoque e manutenção de equipamentos;
Elaborar e acompanhar o orçamento, garantindo a saúde financeira do escritório;
Gerenciar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, e realizar conciliações bancárias;
Analisar indicadores financeiros e de desempenho para identificar oportunidades de melhoria.
Gestão de pessoas:
Acompanhar através de relatórios e reuniões semanais feitas pelo do Departamento de RH;
Rotina de recrutamento, seleção e treinamento de colaboradores, incluindo advogados, estagiários e equipe de apoio administrativo;
Desenvolvimento de políticas de remuneração, benefícios e plano de carreira;
Avaliação do desempenho dos colaboradores e fornecimento de feedbacks construtivos;
Promoção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Gestão de processos e projetos:
Mapear e otimizar os processos internos do escritório, buscando eficiência e qualidade nos serviços prestados;
Implementar ferramentas de gestão de projetos para acompanhar o andamento dos casos e garantir o cumprimento de prazos;
Desenvolver e implementar políticas de controle de qualidade.
Marketing e vendas:
Juntamente com o Departamento de Marketing:
Desenvolver e implementar estratégias de marketing para atrair novos clientes e fortalecer a marca do escritório;
Gerenciar a comunicação do escritório, incluindo redes sociais, site e relacionamento com a imprensa;
Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio.
Planejamento estratégico:
Aprimorar a definição de visão, missão e valores do escritório;
Analisar o mercado jurídico e identificar oportunidades de crescimento;
Desenvolver planos estratégicos de longo prazo, incluindo metas e indicadores de desempenho.
Tecnologia e inovação:
Juntamente com o Departamento de Controladoria:
Implementar e gerenciar softwares jurídicos e outras ferramentas tecnológicas para otimizar processos e aumentar a produtividade;
Incentivar a inovação e a busca por novas soluções para melhorar os serviços prestados.
Habilidades e competências:
Visão estratégica e capacidade de planejamento;
Liderança e gestão de equipes;
Organização e capacidade de priorização;
Comunicação eficaz e habilidades de negociação;
Conhecimento do mercado jurídico e das tendências do setor;
Orientação para resultados e metas;
Conhecimento de ferramentas de gestão e tecnologia.
Formação:
Graduação em Administração de Empresas, Direito ou áreas afins;
Pós-graduação em Gestão Empresarial, Gestão Jurídica ou áreas relacionadas.
O gestor empresarial de um escritório jurídico é um profissional fundamental para o sucesso do negócio. Suas habilidades e competências garantem a eficiência da gestão, o crescimento do escritório e a satisfação dos clientes e colaboradores.#J-18808-Ljbffr