Estamos buscando um executivo sênior para liderar a consultoria em tecnologia/ engenharia. O profissional será responsável pelo desenvolvimento de negócios, gestão de P&L, estruturação de equipes comerciais e interação com executivos. Buscamos alguém com experiência em vendas de serviços de consultoria, gestão de times e forte perfil estratégico e dinâmico.
Principais Responsabilidades:
1. Desenvolvimento de negócios – Prospecção e estruturação de novas oportunidades comerciais;
2. Gestão comercial e operacional – Liderança e estruturação de equipes de vendas e delivery, interação com recrutamento, finanças e RH;
3. Gestão de times – Liderança comprovada de no mínimo 40 pessoas, recrutamento e desenvolvimento de talentos;
4. Relacionamento estratégico – Construção e manutenção de parcerias com executivos e tomadores de decisão;
5. Gestão de P&L – Responsabilidade sobre metas financeiras e otimização da rentabilidade da operação.
Requisitos Essenciais:
1. Experiência sólida na venda de serviços de consultoria em tecnologia ou engenharia;
2. Histórico comprovado de criação e desenvolvimento de times comerciais;
3. Inglês fluente;
4. Perfil dinâmico, com forte capacidade de negociação e liderança estratégica.
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