Responsável pelas atividades ligadas à área trabalhista pertinentes ao departamento de pessoal, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação 13º salário, contratação, desligamentos, dentre outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações pertinentes como a CCT e CLT, requisitos Indispensáveis. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH. Experiência: Experiência como analista de departamento pessoal l. Salário: A combinar Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Cifarma Indústria e comércio de medicamentos. Ramo: Químico/ Farmacêutico (CF)