Job descriptionSomos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.
Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.
Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.
Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Main responsibilitiesRESPONSABILIDADE DA FUNÇÃO: Responde por cumprir e capacitar os demais colaboradores para também cumprir a legislação, procedimentos internos de segurança do trabalho e requisitos Coca-Cola e prestar suporte à liderança imediata na apuração de indicadores e revisão de procedimentos;Realizar testes de novos equipamentos de segurança e EPI (equipamentos de proteção individual), treinar usuários no uso e higienização e fiscalizar o uso;Realizar a investigação de acidentes e incidentes e participar da CIAS (comissão interna de avaliação de sinitros);Apoiar a brigada de incêndio nas capacitações, re-capacitações e nas reuniões periódicas;Cumprir o levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias, solicitando a atualização do mesmo em caso de mudanças de processo;Participar e acompanhar as realizações das ações referentes à Ergonomia;Contribuir na definição de características técnicas de serviços e produtos a serem adquiridos via suprimentos;Participar do programa comportamento seguro, treinando líderes, acompanhando quando necessário a aplicação dos check lists e monitorando resultados;Criar requisição de compra serviços e produtos e controlar os mesmos;Executar outras atividades correlatas à função, focadas na unidade Operativa. Requirements and skillsCurso Técnico Completo - Segurança do Trabalho;Necessário flexibilidade de horários de segunda a sábado;Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens;Pacote Office Básico- Word, Excel e Power Point;Desejável conhecimento em Sistema SAP. Additional informationPPR;Plano de saúde;Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;Seguro de Vida em Grupo;Restaurante Interno;Vale Alimentação;Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;Farmácia: crédito com repasse em folha;Cooperativa de Crédito;Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes;Kit Aniversariante;Kit Natal;Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;Vale Transporte.
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