Somos parte de Soluções que Transformam o Mundo! Em 46 anos de história, a Makro tem sido reconhecida como uma das principais referências do país em soluções de içamento e transporte, com sólida atuação nos segmentos de mineração, siderurgia, energias renováveis e infraestrutura. Nosso Jeito de trabalharSomos um time bem selecionado que se diverte trabalhando duro em busca de excelência e resultados. É da nossa cultura ir além, fazer as pessoas aprenderem e crescerem exponencialmente. Somos uma empresa que reconhece quem entrega e se entrega. Atualmente mais de 40% das nossas vagas são preenchidas com talentos internos. Quando nós definimos uma meta, nós nos unimos e damos um jeito de entregar. Pensamos grande e nos desfiamos diariamente. Para nós, gente e segurança vem sempre em primeiro lugar. Somos extremamente produtivos, mas só fazemos se for seguro. Nós confiamos em Deus. A Makro é uma empresa que acolhe todas as religiões e temos a certeza de que ao longo da nossa trajetória as bençãos foram e serão fundamentais. Celebramos as nossas vitórias e conquistas e valorizamos a diversidade. Vem ser SANGUE AZUL!/nNível superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas ou Engenharias;Conhecimento em equipamentos pesados;Pacote Office avançado./nAssegurar o cumprimento do orçamento previsto para cada contrato;Propor planos de ação para redução dos custos dos contratos;Coletar dados e acompanhar indicadores de desempenho da unidade, garantindo que as informações fornecidas à matriz sejam confiáveis;Controlar e garantir o envio dos documentos das obras (cartões de ponto, BDE, medições, fundo fixo, Notas Fiscais, etc.) dentro dos prazos determinados;Avaliar riscos e impactos e monitorar as normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecidas, garantindo seu cumprimento;Analisar as planilhas de medição e aprová-las antes de enviar à matriz;Participar da elaboração do plano de folgas e férias dos colaboradores lotados na unidade;Analisar a necessidade de admissão, remanejamento, qualificação e demissão de colaboradores;Promover a conscientização dos colaboradores quanto à pertinência das normas, procedimentos e políticas estabelecidas;Promover reuniões periódicas com os colaboradores da unidade, garantindo a integração dos colaboradores e garantir que as informações pertinentes sejam repassadas a eles;Acompanhar o planejamento das mobilizações e desmobilizações realizadas pela unidade;Controlar a localização de todos os equipamentos lotados na unidade, através do RDE – Relatório Diário de Equipamento e garantir seu envio diariamente à matriz;Controlar as manutenções dos equipamentos através do RDM – Relatório Diário de Manutenção e garantir seu envio diariamente à matriz;Prospectar novos negócios e clientes nas regiões de atuação da unidade;Visitar os clientes periodicamente, identificando suas necessidades e o seu grau de satisfação com os serviços da empresa;Prospectar e desenvolver novos fornecedores e prestadores de serviços nas localidades próximas às unidades;Sugerir melhorias dos fluxos de trabalho;Elaborar relatório gerencial e encaminha-lo mensalmente à matriz.