Procuramos um(a) Gerente de Tecnologia com experiência em infraestrutura tecnológica, desenvolvimento de softwares e visão estratégica em inovação, focada na aplicação de inteligências artificiais (IA) e outras soluções avançadas para otimizar nossa cadeia logística e aprimorar a segurança, integridade e performance de nossos sistemas.
Como gerente, você também será responsável por liderar o nosso time de tecnologia de forma inspiradora e atuar como ponto de contato entre a diretoria e o restante da equipe.
Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar projetos de inovação que utilizem tecnologias emergentes, como inteligência artificial e automação de processos, para otimizar operações e tornar os processos mais eficientes; Assegurar a continuidade e aprimoramento das redes de dados, servidores e sistemas internos e externos, promovendo a segurança e disponibilidade dos recursos; Gerenciar os ativos de TI da empresa, assegurando que hardware, software e soluções de rede estejam atualizados, além de definir políticas e gerir relacionamento com fornecedores estratégicos; Gerenciar e desenvolver uma equipe com habilidades modernas, incentivando a adaptação a novas tecnologias e promovendo uma cultura de aprendizado e inovação contínuos; Supervisar o desenvolvimento de sistemas personalizados e a integração de tecnologias emergentes para simplificar processos e otimizar o fluxo de informações entre departamentos; Colaborar com a diretoria para garantir que as iniciativas de tecnologia estejam alinhadas aos objetivos de crescimento e competitividade da empresa, impulsionando a inovação e agregando valor ao negócio.
Qualificações e Competências: Vivência sólida com redes, desenvolvimento de sistemas, servidores, inteligência artificial e automações aplicada a processos de negócio; Experiência prévia com implementação de inteligências artificiais desde o estágio zero, migração de servidores para a nuvem e gestão de infraestrutura (hardwares e softwares); Habilidade em liderança orientada para inovação, visão estratégica, bom relacionamento interpessoal, organização, comprometimento, comunicação, proatividade e adaptabilidade; Ao menos 4 anos em posições de liderança em times de tecnologia; Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; Especialização em Inteligência Artificial, Data Science ou Transformação Digital será considerada um diferencial; Vivência em empresas da área de logística será considerado um diferencial, assim como experiência prévia em que a comunicação direta com a diretoria ou liderança executiva tenha sido constante; Possuir carteira de motorista será considerado um diferencial, para deslocamento entre as nossas sedes.
Benefícios: Remuneração variável de até 3 salários; Plano de Saúde - aberto à inclusão de dependentes; Plano Odontológico - aberto à inclusão de dependentes; Vale Alimentação ou Refeição - você escolhe qual modalidade quer usar; Vale Farmácia - prazo maior para pagamento; Auxílio Gasolina - R$300 mensais.
Se o gasto for maior que o auxílio, o valor adicional é reembolsado integralmente; TotalPass - acesso a diversas academias e estúdios, além de soluções para a saúde mental; Notebook e celular corporativos; Seguro de Vida.
Próximos Passos: O nosso processo seletivo é simples e rápido.
Entrevista com o time de recrutamento; Entrevista técnica; Entrevista com a liderança.