Apoio no processo de gestão das metas individuais e corporativas (desdobramento, acompanhamento, apuração e auditoria); Garantir o processo de acompanhamento dos resultados (reuniões de gestão, divulgação interna de resultados e campanhas de engajamento de resultado); Desenvolvimento de análises gerenciais e materiais para reunião mensais; Apoio no modelo de PPR e remuneração variável de acordo com desempenho; Análises de resultados de desempenho e de indicadores, avaliando principais gaps Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Performance Empresa: Cps log Comércio por atacado de pneumáticos e câmaras-de-ar. Ramo: Comércio Varejista (DB)