Apoio no processo de gestão das metas individuais e corporativas (desdobramento, acompanhamento, apuração e auditoria); Garantir o processo de acompanhamento dos resultados (reuniões de gestão, divulgação interna de resultados e campanhas de engajamento de resultado); Desenvolvimento de análises gerenciais e materiais para reunião mensais; Apoio no modelo de PPR e remuneração variável de acordo com desempenho; Análises de resultados de desempenho e de indicadores, avaliando principais gaps
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Performance
Empresa:
Cps log
Comércio por atacado de pneumáticos e câmaras-de-ar.
Ramo:
Comércio Varejista
(FH)