Trabalha em conjunto com a equipe do RH, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários.
Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos e demais profissionais da área.
Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam sempre regularizados.
Orienta colaboradores com informações trabalhistas e dá suporte aos mesmos.
Presta assistência para a operacionalização de atividades de recursos humanos, tais como:
- Recrutamento e Seleção
- Divulgação de vagas
- Contratação e desligamento de colaboradores
- Elaboração de planos de carreira
- Administração de salários e benefícios
- Acompanhamento das avaliações de performance
- Levantamento de treinamentos para capacitação
- Orientações à colaboradores