Requisitos e Qualificações:
O candidato deve ter ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Contabilidade, RH, Administração ou afins.
Regime de Contratação:
O regime é efetivo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Jornada de Trabalho:
A jornada semanal é de 44 horas.
Descrição da Função:
1. Realizar apoio no processo de contratação e desligamento de colaboradores, garantindo a regularidade documental necessária.
2. Solicitar documentação relevante e agendar exames admissionais, periódicos e demissionais de forma a cumprir as normas vigentes.
3. Organizar e agendar procedimentos para o funcionamento contínuo da empresa.