**Detalhes do cargo**:
- Executar a todas as demandas de Administração de Pessoal em tempo hábil e com precisão para garantir o processo de pagamento correto (cálculo da folha de pagamento, férias, PLR/bônus, admissão, ponto, impostos trabalhistas, cálculo de rescisão, aposentadoria etc);
- Atualizar os cadastros de funcionários e o sistema de folha de pagamento principal baseado na lei, alterações sindicais e solicitações de RH (tais como CTPS, admissão, mudança salarial, movimentação de pessoas, férias, controle da folha de ponto, processo de rescisão, aposentadoria, aprendizes, etc.).
- Atuar nas demandas relacionadas ao E-Social;
- Elaborar relatórios, pagamentos e lançamentos contábeis para aprovações regulares e para informar as entidades governamentais (DIRF, e-Social, "Informe de Rendimentos", etc.
);
- Participar e acompanhar procedimentos de auditoria, bem como fornecer informações precisas sobre reclamações trabalhistas;
- Gerar relatórios e controles relacionados à administração de faltas, horas extras e banco de horas, etc;
- Atuar nas interações com sindicatos, órgãos governamentais, fornecedores, auditores, etc;
- Manter atualizadas as mudanças na legislação/jurisdição trabalhista e acordos sindicais que acontecem com frequência;
- Garantir que o cálculo do orçamento preparado esteja alinhado às premissas regulares para evitar erros no processo orçamentário.
**O Profissional Desejado**
Obrigatório Formação Superior Completa ou Cursando Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, experiência nos processos de Administração de Pessoal (cálculo de folha, ponto, e-social, rescisão, férias, etc) e excel intermediário.
Necessário vivência e conhecimento em sistema E-Social, legislação trabalhista, cálculos de folha de pagamento e relatórios.
Vivência com SAP, sistema Sênior (módulo Rubi e Ronda) e inglês intermediário será um diferencial.
Desejável atuação anterior em indústria.
Discrição, capacidade de planejamento, organização e analítica, comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.
**Pacote Remuneração**:
Salário mensal: a combinar.
Benefícios: praxe de mercado.