Job descriptionGarantir o funcionamento de Plataformas Elevatórias, através de suporte remoto a clientes, técnicos e parceiros.
Atuar nos processos de garantias.
Melhora dos produtos e planos de manutenção.
Main responsibilitiesRealização de suporte remoto para reparos corretivos e preventivos nas plataformas elevatórias em campo e na empresa, a nível nacional;Verificar e definir a necessidade de treinamentos para a equipe técnica de operação e manutenção de Plataformas Elevatórias;Garantir a agilidade das manutenções corretivas em Plataformas Elevatórias;Mapear e desenvolver redes de parceiros de serviço para atender em todas as regiões do Brasil;Elaborar relatórios técnicos de equipamentos para defesa de garantias;Identificar, apontar e defender tecnicamente possíveis avarias;Elaborar escopos técnicos para contratação de serviços e implementação de melhorias e solução de problemas crônicos, desenvolvendo fornecedores e homologando os mesmos;Realizar a análise crítica das falhas de equipamentos, elaboração, acompanhamento dos planos de ação e traçar indicadores dos resultados;Criar boletins de melhora de produto e garantir a sua aplicação;Elaborar e aprimorar procedimentos de manutenção, atuando ativamente nos equipamentos para desenvolvimento de ferramentas e metodologias de trabalho;Desenvolver soluções que envolvam a frota de equipamentos existente, assim como novas tecnologias na busca de resultados estratégicos;Disponibilidade para viagens. Requirements and skillsEnsino médio completo;Cursando Engenharia ou áreas correlatas;Experiência com manutenção de plataformas elevatórias, ou sistemas hidráulicos de última geração com acionamento eletrônico;Possuir experiência em plataformas elevatórias ou máquinas hidráulicas com dispositivos eletrônicos de controle;Habilidade de Comunicação para suporte remoto;Capacidade de análise de falhas. Additional informationCarga horária: Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias: PLR;Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;Vale Transporte;Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa);Seguro de Vida;Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos);Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera);Estacionamento (ordem de chegada);Café da manhã.Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde;Plano odontológico;Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa;Gympass;Ginástica Laboral.
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