Toda receita de sucesso tem um toque especial, e na Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas, que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento.
Ao longo da nossa história, com compromisso que gera confiança ganhamos o território nacional e conquistamos o paladar dos brasileiros.
Estamos presentes também em países da Ásia, África e América Central, nos preparando para desbravar ainda mais novos mercados internacionais.
Aqui na Avivar, acreditamos que a pluralidade enriquece a nossa equipe e o nosso ambiente de trabalho.
A simplicidade que é o que nos une, ela está em nosso jeito de fazer acontecer, respeitando o jeito de ser de cada um.
Respeitamos e valorizamos a **diversidade**, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas **sem distinção de deficiência**, **gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
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Aqui a segurança é de ponta a ponta.
O nosso time não para: buscamos inovar sempre e levar as melhores soluções em alimentação para os nossos clientes e consumidores.
Se identificou com o nosso jeito de ser?
Então vem fazer parte do nosso time!
Estamos em busca de um(a) **HR Business Partner Pleno**
- Atuar em colaboração estreita com a liderança das áreas Supply Chain e Comercial, visando alinhar estrategicamente o RH com as necessidades e metas do negócio.
- Desenvolver e implementar soluções inovadoras e humanizadas que promovam o desenvolvimento e o engajamento do time.
- Ser um agente de transformação cultural, diagnosticando a cultura organizacional e propondo iniciativas para melhorar a experiência e a jornada dos colaboradores.
- Apoiar a liderança e os colaboradores na gestão de mudanças organizacionais, assegurando uma comunicação eficaz e minimizando impactos.
- Conduzir os ciclos de desempenho, trabalhando de perto com as áreas de desenvolvimento para promover o crescimento profissional.
- Monitorar e analisar indicadores da área de pessoas, propondo ações de melhoria contínua.
- Monitorar o clima organizacional e desenvolver ações para melhorar e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Atuar em parceria com os subsistemas de RH para fortalecer a atração e retenção de talentos alinhadas com os objetivos do negócio.
**Requisitos**:
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Experiência comprovada como Business Partner ou em função generalista de RH.
- Pós-graduação em liderança ou gestão de pessoas será um diferencial.
- Desejável CNH B