Domínio de Redes Sociais;Desenvoltura em apresentações presenciais ou por vídeo;Saiba fazer gestão de conflitos;Agilidade e proatividade;Perfil Hands On;Seja organizado e saiba fazer uma boa gestão de tempo;Experiência com atendimento ao cliente;Formação completa ou em andamento nas áreas de Administração ou Gestão de RH.DiferencialExperiência em mercado imobiliário;Desenvolver junto com o time, planos de ação para alavancar os resultados; Conhecer de forma estratégica as particularidades da sua região de atuação;Realizar o processo de Recrutamento e Seleção através de redes sociais e presencialmente em eventos.Apresentar semanalmente os resultados alcançados através de fóruns e relatórios;Fornecer suporte diário aos gestores em relação ao andamento dos processos seletivos.