Analista de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento - Maringá/PR Join to apply for the Analista de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento - Maringá/PR role at Cocamar Cooperativa Agrindustrial. A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Responsabilidades e atribuições: Realizar o planejamento, controle e operação das atividades de desenvolvimento do colaborador, visando a otimização dos recursos disponíveis para atender as demandas das áreas; Contribuir para o fluxo dos processos de treinamento por meio de mapeamento de necessidades, manutenção do sistema de treinamento, contratação de instrutores e ambientes adequados ao treinamento; Contribuir com a melhoria contínua do clima organizacional direcionando as ações de clima com as áreas e acompanhamento dos planos de ação; Colaborar com o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais das áreas, através do processo de Gestão de Desempenho, identificando e traduzindo os gaps de competências em treinamentos e programas de desenvolvimentos conforme demanda; Realizar a integração de colaboradores, seguindo as instruções das áreas envolvidas, contribuindo com a entrada e ambientação dos mesmos; Acompanhamento de indicadores de treinamento e desenvolvimento de planos de ação. Requisitos e qualificações: Graduação Completa em: Administração ou áreas correlatas; CNH B. Informações adicionais: Benefícios: Salário Compatível com a Função; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Restaurante Interno; Assistência Social; Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub; Universidade Corporativa – Unicocamar. Após Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo); Plano Odontológico (Optativo); Seguro de Vida; Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas; Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros. J-18808-Ljbffr