Quais serão as suas responsabilidades:
Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes).
Alinhar o perfil das vagas com os gestores das áreas.
Divulgar vagas em diferentes plataformas e buscar candidatos de forma ativa (hunting).
Realizar entrevistas por competências e comportamentais.
Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante o processo seletivo.
Elaborar relatórios de acompanhamento dos processos seletivos e indicadores de RH.
Apoiar na construção de banco de talentos.
Propor melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção.
Apoiar em demandas de treinamento e desenvolvimento.
O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:
Experiência prévia na área de recrutamento e seleção com vagas de tecnologia
Familiaridade com plataformas de recrutamento e redes sociais (LinkedIn, Vagas.com, etc.).
Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
O que a empresa oferece:
Vale Refeição e Refeitório na Empresa
Plano de saúde
Plano Odontológico
VT
Convênio Farmácia
Empresa Cidadã; licença maternidade e paternidade estendidas
Entre outros