Auxiliar o setor realizando as tratativas do ponto eletronico, admissão e rescições das unidades da empresa de acordo com as solicitações recebidas.
Realizar diariamente admissão de novos colaboradores pelo sistema RM, para que a Analista suba para o e-social;
Emitir diariamente os documentos dos contratos de novos colaboradores, encaminhar para responsável para assinatura de contrato;
Efetuar semanalmente a dispensa de colaboradores recebidas pela MP, tratando o ponto do mesmo e iniciando a demissão no sistema RM, para que a Analista possa solicitar o pagamento;
**Necessário**: Ensino médio completo
Desejavel ensino superior/técnico cursando ou completo em Recursos Humanos
**Diferencial**: Conhecimento em Ponto eletronico, admissão, rescisão.
Disponibilidade para trabalho 100% presencial.