Objetivo da Vaga:
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa.
Descrição do Cargo
O Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção é responsável por realizar atividades estratégicas, garantindo a contratação de profissionais qualificados que se adequem às necessidades da empresa.
Responsabilidades
* Levantar perfis de candidatos junto aos gestores;
* Realizar entrevistas e avaliações para selecionar os melhores candidatos;
* Manter um banco de talentos atualizado para atender às necessidades futuras da empresa;
* Fornecer relatórios detalhados sobre as etapas do processo de recrutamento e seleção.
Requisitos
* Ensino Superior completo em área relacionada a RH;
* Possuir experiência em recrutamento e seleção;
* Ter habilidades em comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe;
* Ser organizado e ter visão estratégica;
* Mobilidade para trabalhar com diversas áreas da empresa.