Buscamos um profissional proativo e organizado para apoiar as operações do nosso departamento de Gente e Gestão.
Resumo do Cargo
O candidato ideal terá uma paixão por ajudar os outros e uma forte capacidade de multitarefa e perfil generalista, proporcionando suporte administrativo eficiente e promovendo práticas de RH que alinhem com os objetivos e cultura da empresa.
Responsabilidades Principais:
* Assistir na coordenação e implementação de processos de recrutamento e seleção, incluindo postagem de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação no processo de integração de novos colaboradores.
* Manter registros de funcionários atualizados e precisos, administrar documentações de RH e responder a consultas internas.
* Auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e outros programas de DP.
* Apoiar na implementação de políticas de RH e manter conformidade com as regulamentações trabalhistas vigentes.
* Contribuir para o desenvolvimento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
* Participar ativamente na organização de eventos corporativos e iniciativas de engajamento de funcionários.
Requisitos:
* Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou área correlata.
* Experiência prévia em funções de suporte de RH.
* Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
* Habilidade com softwares de RH e pacote Office, especialmente Excel.
* Capacidade de trabalhar em equipe, atenção aos detalhes e excelente organização.
Oferecemos:
* Vale-Alimentação de R$ 24,00/dia de trabalho;
* Day-off no mês de aniversário;
* VT ou Auxílio flex (de acordo com políticas internas);
* Plano Médico e Odontológico (após período de experiência);
* Horário de trabalho comercial, de segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00;
* Ambiente de trabalho colaborativo e equipe de suporte dedicada.