Descrição do Cargo: Atuar em processos de recrutamento e seleção, cargos e salários, clima organizacional e t&d.
Responsabilidades:
* Gerenciar admissão, demissão, promoções e transferências de colaboradores;
* Administrador benefícios e alimentar o ERP com dados de RH;
* Elaborar relatórios de indicadores de RH e colaborar na definição de políticas de recursos humanos.
Requisitos:
* CNH B;
* Noções de indicadores de RH e legislação trabalhista;
* Graduação.
Somos uma empresa que busca um profissional para preencher a função de Recursos Humanos. O ideal é que você tenha conhecimento em gestão de pessoas e capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, é importante que você esteja ciente das melhores práticas em RH e possa aplicá-las em nossa empresa.