Descrição da vagaSe você é uma alma incansável, inquieta e cheia de ideias inovadoras, está prestes a se deparar com uma oportunidade simplesmente espetacular!
Aqui, em meio ao frenesi criativo do gigante das comunicações em terras catarinenses, surge uma chance única e avassaladora. Somos o epicentro da produção de conteúdo regional mais arrebatadora do Brasil, transcendendo os limites da TV para se tornar um portal de notícias aclamado em todo o estado. Nossas ondas sonoras ecoam nas rádios, nossas palavras saltam das páginas impressas do jornal e da revista, e, acredite ou não, até mesmo nossos relógios estão alinhados com o pulso da inovação. Mas há algo que brilha ainda mais intensamente: a sua confiança depositada em nós.
Portanto, não perca tempo e junte-se a nós nessa jornada emocionante. Sua criatividade encontrará seu lugar em nossa grande família, onde a inovação e o comprometimento são o combustível para o sucesso. Venha fazer parte do nosso universo e escrever sua história conosco!
Responsabilidades e atribuiçõesRevisar textos do repórter;
Revisar coesão entre imagens e texto da reportagem;
Escrever textos com informações checadas pela produção;
Escrever texto da “cabeça” da reportagem;
Escrever créditos de forma correta;
Checar informações para atualizar a reportagem que é responsável;
Participar de reuniões com toda equipe para fechamento do jornal.
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou cursando em Jornalismo;
Bom uso do português;
Boa comunicação;
Agilidade na realização das tarefas;
Boa capacidade de relações interpessoais;
Boa desenvoltura para trabalho em equipe e criatividade.
Informações adicionaisConvênio com restaurante e refeitório equipado;
Vale transporte;
Plano de Saúde Unimed com telemedicina pela AIS Unimed;
Plano Odontológico Uniodonto;
Auxílio Creche;
Wellhub, o antigo Gympass;
Convênio com Sesc;
Convênio com farmácia;
Seguro de Vida;
Desconto na assinatura do jornal ND que possui o clube de benefícios Clube NDmais;
ND University (nossa plataforma de treinamento e cursos internos);
Empréstimo consignado para colaboradores.
Etapas do processoEtapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista R&S
Etapa 3: Testes
Etapa 4: Entrevista Gestor
Etapa 5: Contratação#J-18808-Ljbffr