Descrição do Cargo
O cargo é responsável pela publicação de vagas, triagem de currículos e busca ativa de candidatos para a empresa evt.
Dia a Dia
* Publicação de vagas com foco em Tecnologia;
* Triagem de currículos;
* Realizar busca ativa de candidatos;
* Análise de currículos;
* Construir, alimentar e manter a base de candidatos sempre atualizada;
* Entrevista prévia;
* Acompanhamentos de status com gestores e clientes;
* Devolutivas para os candidatos não aprovados.
Requisitos
* Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas;
* Residir em Indaiatuba/SP;
* Conhecimento Pacote Office;
* Necessário Inglês Avançado/Fluente;
* Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção (Diferencial).
Bônus
* Flexibilidade: Trabalho híbrido;
* Auxilio home-office;
* Saúde e bem-estar: cartão Flash e convênio médico;
* Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento;
* Aulas de inglês corporativo com valores acessivos;
* Day off: folga no mês do aniversário;
* Mobilidade: Vale transporte ou combustível (quando presencial).