Efetuar a inclusão da admissão de novos funcionários no sistema, emitir documentos admissionais, coletar as assinaturas, disponibilizando para o processo de arquivamento. Acompanhar diariamente o registro de ponto dos colaboradores e realizar o fechamento mensal para a geração da folha de pagamento. Efetuar os lançamentos na folha de pagamento, controlando horas extras, faltas, atrasos e outras ocorrências relacionadas ao registro de ponto. Assegurar o correto cumprimento da legislação trabalhista. Prestar esclarecimentos/dirimir dúvidas sobre questões de folha de pagamento e cartão ponto aos colaboradores e lideranças, com base nas instruções de trabalho, políticas de RH, legislação trabalhista ou Acordos/Convenções de Trabalho. Realizar a manutenção das prorrogações de contrato, emissão, coleta de assinaturas e atualização no sistema. Efetuar o cálculo das férias, coletar as assinaturas, disponibilizando o processo para arquivamento. Realizar o processo de desligamento do colaborador, assegurando o cumprimento de todas as etapas legais e procedimentos internos. Enviar a documentação para a assinatura do colaborador. Registrar informações dos processos executados, para monitorar os indicadores de desempenho, o andamento dos trabalhos e identificar oportunidades de melhoria nos processos. Executar outras atividades relacionado à área de Departamento Pessoal. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Agilidade gestão de pessoas e soluções Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)