**Imagine você, atuando na contratação de excelentes talentos, ajudando para a expansão de uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por**:
**Esse desafio é para pessoas que**:
Tenham o perfil de muita motivação por resultados, sabendo trabalhar com metas, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe e tenham excelente posicionamento e comunicação.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
**Requisitos e qualificações**:
- Ter experiência mínima de 6 meses na área de R&S;
- Residir no estado de Santa Catarina;
- Ter experiência de hunter e conhecimento em técnicas de entrevistas;
- Ter conhecimento sobre análise de perfil comportamental;
- Ter conhecimento sobre ferramentas do LinkedIn;
- Habilidades com utilização de tecnologia.
**Nós lhe propomos**:
- Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
- Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
- Wellhub (Gympass) e Zenklub;
- Horário flexível e banco de horas;
- Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
- Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
- Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
- Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
- Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
**Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas**:
- Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
- Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
- Etapa 3: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
- Etapa 4: Carta Proposta;
**Importante**:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
**Boa Sorte!