Nível: Assistente
Cursos de: Adm.de recursos humanos,2º Grau Técnico Contabilidade
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: DE SEGUNDA A SEXTA
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Assistência médica
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
* Pagamento e administração de encargos
* Emissão e organização de documentações
* Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto
É responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários. Como por exemplo, fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como:, E-Social, SEFIP, DIRF, DCTFWeb e etc. Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa.
Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento e encargos. Calcula rescisões, multas rescisórias, férias e 13º salário.
Faz a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organiza e emite documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.