Cumprirá e fará cumprir os procedimentos e políticas da empresa;
- Garantirá eficiência, produtividade e performance da unidade;
- Realizará o gerenciamento de pessoas, promovendo treinamento, acompanhamento, desenvolvimento e motivação ao trabalho, em conformidade com as políticas da companhia e legislações vigentes;
- Gerenciará as contas da planta através da análise de indicadores, usando planos de ação para evitar desperdícios e aumentar a produtividade e competitividade no mercado;
- Será responsável pela implantação de ferramentas de gestão e melhoria contínua nos processos;
- Conduzirá reuniões semanais e mensais junto aos times;
- Realizará report à diretoria da empresa em relação as metas, resultados, ações e desafios;
- Garantirá engajamento e boa comunicação junto aos colaboradores.
**Cargo**: Gerente de Planta
**Tipo de Contrato**: Prestador de serviço (PJ)
**Área profissional**: Gestão Empresarial, Industrial
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**:
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Administração de Empresas/ Engenharia ou áreas afins - Concluído - Obrigatório.
**Informática**:
- Pacote Office - Avançado - Obrigatório.
**Experiências e qualificações**:
- Primordial experiência em Gestão de Planta Industrial com atuação generalista;
- Vasta vivência com utilização de indicadores e ferramentas de melhoria contínua;
- Experiência com gestão de pessoas.