Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks. Desenvolver estratégias de captação de talentos para atender às demandas organizacionais. Planejar e implementar campanhas internas para engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Desenvolver ações de comunicação interna que promovam a integração e o bem-estar dos colaboradores. Conduzir processos relacionados a promoções, transferências e movimentações internas. Atuar como ponto de apoio para esclarecimento de dúvidas e orientação sobre políticas, práticas e benefícios da empresa. Assessorar gestores na tomada de decisão sobre contratação, desenvolvimento de equipes e gestão de pessoas. Fornecer insights e suporte em ações que impactem diretamente o clima organizacional e os resultados do time. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Grupo rfk Atua como comércio atacadista de bebidas em geral. Ramo: Comércio Atacadista (GJ)