Estudantes de Administratação, Ciências Contábeis ou áreas afins.Formação mínima: Ensino superior cursando a partir do 6º periodo na área exigida.Auxiliar na conferência de registros de ponto dos colaboradores, garantindo que as horas trabalhadas sejam corretamente registradas.Apoiar na preparação e no preenchimento de documentos para admissão e demissão, como contratos de trabalho, Termos de Rescisão de Contrato (TRCT) e o controle de documentação necessária para as duas situações.Ajudar na elaboração da folha de pagamento, com o controle de horas extras, descontos, benefícios e encargos sociais.Auxiliar na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, etc.
), controlando adesões, cancelamentos e atualizações cadastrais.Organizar e atualizar arquivos físicos e digitais dos colaboradores, garantindo que todos os documentos estejam completos e corretos.Desenvolver habilidades de organização e gestão documental.Auxiliar na organização e logística de treinamentos internos e programas de integração para novos colaboradores.Acompanhar o processo de controle e planejamento de férias dos colaboradores, atualizando planilhas e monitorando os períodos de férias.Familiarizar o estagiário com os direitos trabalhistas e o processo de férias.Prestar atendimento básico aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões de benefícios, folha de pagamento, documentos, etc.Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados a turnover, absenteísmo, custos com benefícios e outros indicadores de gestão de pessoas.Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;Executar demais atividades pertinentes ao cargo;Zelar pelo sigilo e segurança das informações respeitando as normas e políticas de segurança da informação e proteção de dados.