Curso superior completoDesejável bacharelado em Administração, Gestão de Projetos ou Gestão de PessoasHabilitação Categoria BTer boa experiência na áreaVivência em gestão de pessoas.Excelentes habilidades de comunicação e liderançaAgilidade física e de raciocínioTer espírito e método de equipeHabilidades com análise de dados e apresentação de resultados.Desejável conhecimento em informática.Relacionamento Interpessoal.Supervisionar as atividades de Prevenção e Perdas.Delegar o trabalho aos funcionários e acompanhar de forma eficaz e oportunaAcompanhar o desenvolvimento dos líderes e equipes das unidades e fornecer feedbackMonitorar a execução dos processos de quebras e inventáriosConhecer os processos e preparar soluçõesAtingir resultados pré-estabelecidos pela empresaZelar pela gestão eficiente de recursos a fim de reduzir desperdíciosElaborar relatóriosParticipar do processo de movimentação de pessoal(seleção, transferência e promoção)