No mercado da saúde há mais de 30 anos, somos uma operadora de saúde líder em nosso segmento.
Como parte da Bupa, um dos maiores grupos de saúde do planeta e presente em mais de 190 países, oferecemos as melhores experiências de saúde de dentro para fora, seguindo nosso propósito de ajudar as pessoas a viverem vidas mais longas, saudáveis, felizes e criando um mundo melhor.
Este propósito começa dentro de casa, com a construção de um ambiente acolhedor, inclusivo, diverso, respeitoso, em que todas as pessoas são incentivadas a serem quem elas são.
Você também acredita e compartilha destes valores? Te convidamos, então, a vir para o Lado Plus da Saúde
Alguns números interessantes para te ajudar nesta decisão:
No mundo, cuidamos de mais de 38 milhões de vidas, atendemos cerca de 28 milhões de clientes, e temos mais de 84 mil colaboradores(as)
Como grupo, também globalmente, já atendemos mais de 19,2 milhões de pessoas em nossas clínicas de medicina, odontologia e hospitais
Estamos sempre alinhados às leis e regulamentações do setor, sempre atuando com as melhores práticas de privacidade de dados, ética, transparência e segurança do(a) paciente
Temos um NPS (Net Promoter Score metodologia de satisfação) considerado excelente
Temos a Coragem, a Empatia e a Responsabilidade como valores
Funções e responsabilidades:
* Controlar treinamentos/palestras: Abordar as áreas, levantar necessidades de treinamentos, solicitar e arquivar materiais, reservar salas, solicitar coffee e equipamentos necessários para aplicação deste;
* Controlar e acompanhar o projeto Aprendiz Legal Aprendiz Care Plus;
* Comunicar as diversas atividades comemorativas (novembro Azul, outubro Rosa, Datas comemorativas);
* Apoiar com ações de desenvolvimento: Job Rotation, integrações entre áreas, reciclagens, grupos de estudos IBHE, eventos externos, reuniões de benchmarking, compra de premiações, brindes etc.;
* Acompanhar os controles de avaliação de desempenho (criação, arquivo, planilhas etc.);
* Acompanhar a logística de coaching dos colaboradores;
* Desenvolver ações sociais e projetos;
* IMS de T&D;
* Enviar notas fiscais para área responsável por seguir compagamentos;
* Comunicados diversos para insta, Workvivo e e-mail;
* Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores e agendas das áreas;
* Auxiliar nas pesquisas de clima realizadas 2x ao ano;
* Apoiar em eventos diversos, tais como: Town Hall, festa de confraternização e convenção de líderes;
* Apoiar na criação de políticas internas de T&D;
* Apoia com ação de endomarketing em prol da qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores - parcerias de ensino, frutas, campanhas etc.
Requisitos:
* Experiência em subáreas de RH ou administrativas;
* Conhecimentos básicos em processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
* Conhecimentos Pacote Microsoft Office, especificamente do Word, PowerPoint e Excel;
Jornada de trabalho e carga horária:
* Sua jornada de trabalho será de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com escala híbrida (2x por semana presencialmente, em Alphaville Barueri).