Formação:Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Produção ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão da Manutenção, Gestão de Projetos ou áreas afins (desejável). Experiência Profissional:Experiência sólida em manutenção industrial, preferencialmente em indústrias de médio a grande porte.Vivência com gestão de equipes multidisciplinares na área de manutenção.Conhecimento em gestão de ativos industriais e sistemas de manutenção informatizados (CMMS/ERP).Experiência na implementação de programas de manutenção preditiva e análise de falhas. Conhecimentos Técnicos e Habilidades:Domínio de processos de manutenção mecânica, elétrica, hidráulica e pneumática.Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma, 5S).Familiaridade com normas regulatórias (NR-10, NR-12, NR-35, entre outras).Capacidade analítica para tomada de decisões estratégicas e solução de problemas.Habilidades em planejamento, gestão de custos e indicadores de desempenho.Bom relacionamento interpessoal e habilidades de liderança para gestão de equipe.Coordenar e supervisionar as atividades das equipes de manutenção mecânica, elétrica e predial, garantindo a execução dos planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.Assegurar a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos, minimizando paradas não programadas e otimizando a eficiência produtiva.Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da manutenção (MTBF, MTTR, OEE, custos de manutenção, entre outros), propondo ações corretivas e melhorias.Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente em todas as atividades de manutenção.Acompanhar os indicadores de desempenho dos processos.Gerenciar os prestadores de serviço;Atuar com manutenção de contratos de fornecedores;Elaborar e gerenciar o orçamento da manutenção, garantindo a alocação eficiente de recursos e controle de custos.