Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos, desde o mapeamento de perfil junto aos gestores até o preenchimento da vaga.
Desenvolver e aplicar estratégias de recrutamento, utilizando fontes e ferramentas adequadas, headhunting, entre outras.
Realizar entrevistas comportamentais e técnicas, além de testes e dinâmicas de grupo, sempre com foco em identificar o melhor fit cultural e profissional.
Acompanhar a jornada do candidato, garantindo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo.
Fornecer relatórios periódicos sobre o status dos processos seletivos.
Trabalhar de maneira proativa na busca de inovações para otimizar os processos de recrutamento e seleção, mantendo-se atualizada sobre tendências do mercado.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de produção Empresa: Eventos rh Locação de mão-de-obra temporária.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EC)