Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas #Vagaprioritaria ou #Vagaexclusiva
Com intuito de promover cada vez mais a diversidade e equidade de oportunidades dentro nossa companhia, estamos priorizando em nossas buscas uma Pessoa com Deficiência / uma pessoa 50+.
Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
Pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes. Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.
Missão do cargo
Responsável por executar e garantir a acuracidade no processo de rescisões, com suporte ao cálculo de férias e foco em conformidade legal, qualidade e eficiência. Atuará em uma empresa com 3.000 colaboradores, do setor de segurança patrimonial, utilizando sistemas como Workday HCM, sistema de folha único, e plataformas como Sign e Jira, além de apoiar na gestão de chamados e no aprimoramento contínuo de processos.
Quais são as principais responsabilidades?
1. Realizar cálculos de rescisões, assegurando o cumprimento de prazos legais e qualidade na entrega.
2. Apoiar no cálculo de férias em períodos de maior demanda.
3. Gerir e acompanhar chamados de RH, oferecendo suporte aos colaboradores e outras áreas da empresa.
4. Garantir a aderência às normas trabalhistas em todas as atividades desempenhadas.
5. Participar de treinamentos internos, auxiliando no aprimoramento de usuários dos sistemas de RH.
6. Elaborar e atualizar documentações e manuais dos processos relacionados à função.
7. Colaborar no redesenho de processos, propondo melhorias e analisando os reflexos no sistema.
8. Manter-se aberto a apoiar outros subsistemas de RH, como admissões e benefícios, sempre que necessário.
O que você precisa ter?
* Ensino Superior Completo.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e seus impactos no cálculo de rescisões e férias.
* Habilidade em Excel (intermediário/avançado) e familiaridade com base de dados para análises.
Benefícios
* Vale Transporte.
* Vale Refeição/ Alimentação de R$ 34,00 /dia.
* Seguro de Vida Sulamérica.
* Plano de Assistência Médica AMIL*.
* Plano Odontológico Sulamérica*.
* Wellhub (Gympass).
* NAV – plataforma de telemedicina, parceria com a Dasa.
* Empréstimo Consignado – conforme política vigente.
* Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente.
* Auxilio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente.
* Veribaby - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure.
* VeriPlus - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure.
*Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.
Horário de trabalho
Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48
Modelo híbrido: Presencial 3x por semana.
Local de Trabalho
Avenida JK – próximo a região da Faria Lima.
#J-18808-Ljbffr