Apoiar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores é fundamental para o crescimento da organização. Dentre as responsabilidades, destacam-se:
* Divulgação de vagas em diversos canais;
* Triagem de currículos e contato com candidatos;
* Agendamento de entrevistas e apoio ao processo seletivo;
* Auxílio na integração de novos colaboradores;
* Atualização de relatórios e banco de talentos;
Além disso, o setor de Recursos Humanos conta com o suporte administrativo necessário para atender às necessidades do departamento.
Os colaboradores também têm acesso a benefícios importantes, como:
* Convênio farmácia;
* Convênio médico;
Nossa equipe está sempre procurando por profissionais qualificados para preencher as vagas disponíveis. Se você está procurando por um desafio emocionante e uma oportunidade de crescer junto com a empresa, entre em contato conosco!